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한국소방산업기술원 2017 정규직 채용 공고

 씽굿 2017.11.24 09:52 282

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 한국소방산업기술원 2017 정규직 채용 공고


 


 한국소방산업기술원에서 미래를 이끌어갈 참신하고 유능한 인재를
 NCS 블라인드 채용 기반에 의거 다음과 같이 모집합니다.


 




  ● 모집 분야 및 응시 자격
    - 일반경쟁 : 모집분야 간 중복지원 불가


































구분


모집분야


인원


응시자격


근무예정지역


직종


직급


직무


신입


기술직


6


시험검사


12


응시자격(공통)


용인, 음성,
울산, 여수


사무직


6


경영관리


1


응시자격(공통)


용인


총계


13


 


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    - 제한경쟁(장애인) : 모집분야 간 중복지원 불가


































구분


모집분야


인원


응시자격


근무예정지역


직종


직급


직무


신입


기술직


6


시험검사


1


세부응시자격(공통)


용인, 음성,
울산, 여수


사무직


6


경영관리


1


세부응시자격(공통)


용인


총계


2


 


 


 


    - 한국소방산업기술원 NCS 기반 채용 직무소개 : 별도 첨부
    - 세부 응시 자격
      1. 학력, 전공, 성별 : 제한 없음
      2. 연령 : 제한 없음 (※ 단, 공고일 기준 만 18세 미만자 및 2017. 12. 31. 기준 만 60세 초과자는 제외)
      3. 모집분야별(기술직 및 사무직, 일반경쟁 및 제한경쟁) 중복지원 불가
      4. 「국가공무원법」 제33조, 기술원 「인사규정」 제16조의 임용결격사유에 해당하지 않는 자
    - 남자는 병역 필 또는 면제자
    - 제한경쟁 지원 시 관계법령에 의한 장애인증명서 소지자에 한함


 


 


  ● 전형 절차 및 배점
    - 전형 절차




































구 분


전형 형태


가점 적용 방법


일정(예정)


공통


어학?자격증


지원서 접수


온라인 접수
(NCS 블라인드 기반 공고문, 지원서 활용)


 


 


11.1712.1


(1) 서류전형


자격기준 검토 후
부적격자는필기전형 제외


 


 


122


(2) 필기전형


인성검사, NCS 직업기초능력평가




12. 9


(3) 면접전형


NCS 블라인드 직무면접


*


 


124 


    * 면접전형의 가점은 취업보호 및 취업지원 대상자만 해당됨
    - 배점 및 가점 사항 홈페이지 참조 (kfi2017recruit.kr/)


 


 


  ● 채용 방법 및 절차
    - 채용 방법 : 채용후보자 명부 상 등재순위에 의하여 임용
      1. 채용후보자 등록 : 최종합격자는 임용권자에게 채용후보자 등록
         (※ 채용후보자 명부의 유효기간 : 1년)
     2. 채용후보자 자격상실 : 채용후보자가 임용에 불응한 때, 채용후보자 명부유효기간이 경과한 때



    - 채용 절차

















단계별 전형 및


최종합격자 발표



채용후보자


등록



채용후보자


명부작성



채용


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* 서류, 필기, 면접


전형 실시 후


최종합격자 발표


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* 신체검사, 신원


조회 등


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* 채용후보자


등록원서 제출


* 서류심사 후


적격자에 한해


명부 등재


* 임용일 기준


결원인력 채용


     ※ 신체검사, 신원조회 또는 제출서류에 이상이 있을 경우 채용후보자 등록 제외


 


 


 ● 원서접수
    - 접수기간 : 2017. 11. 17(금) ~ 12. 01(금) 18시까지 (15일간)
    - 접수방법 : 온라인 접수(kfi2017recruit.kr/), 접수 후 응시번호 확인
    - 제출서류




















구 분


내 용


필수


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*입사지원서 (지정양식 다운로드 바로가기)


*개인정보 제공 수집·활용 동의서 (입사지원서 양식 내 포함)


*제한경쟁 지원자의 경우 장애인증명서사본 제출


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해당자


가점관련


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*취업보호 및 취업지원 대상자 : 국가보훈대상자 증명서(가산점


표기))


*장애인 : 장애인증명서(장애인카드 사본 포함)


*비수도권 지역인재 :'학사이하 범위의 최종학력 졸업 증명서


*청년인턴 경력자 : 청년인턴 경력증명서


*어학성적증명서(유효기간 내의 증명서에 한함) 및 자격증 사본


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최종합격자


*채용후보자 등록원서(첨부서류 포함)


기타


*입사지원서 상의 기재사항 중 시스템 상 스캔 첨부를 요구하


는 증빙자료


 


    - 원본제출(채용후보자 등록자에 해당)
     1. 제 출 처 (방문 또는 등기우편으로 제출) : (446-909) 경기도 용인시 기
        흥구 지삼로 331 제1연구동 한국소방산업기술원 경영관리부 인사담당자 앞
     2. 제출서류 : 최종학교 졸업(또는 졸업예정, 재학)증명 및 성적증명
        (석사 이상의 경우 학사 포함), 주민등록 등본, 초본, 경력증명서
        (고용보험 또는 국민건강보험 등 가입경력증명서 필수 포함), 자격증 사본,
        어학증명서 원본(유효기간 내에 한함)
     3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따른 서류 반환 청구기간 : 30일


 


 


  ● 기타사항
    - 허위 또는 착오 기재, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의책임으로 합니다.
    - 원서나 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다를 때, 합격을 취소할 수 있습니다.
    - 원서 접수 결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우
      선발하지 않을 수 있습니다.
    - 본 계획은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.
    - 기타 자세한 사항은 온라인 접수 홈페이지(kfi2017recruit.kr/)를 참조하거나
      (☎ 031-289-2723, E-mail : shirano82@kfi.or.kr)로 문의하시기 바랍니다.


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